年金保険

日本では、社会保険制度に基づき、政府によって運営される公的年金を原則65歳から受け取ることができます。

しかし、日本は現在、高齢化社会であり、少子化が進んでいるため、今後、年金の受給対象者が受け取る年金額は減少傾向にあるといわれています。

また、公的年金は、20歳以上60歳未満の、日本国内に住んでいるすべての人に加入義務がありますが、未加入の期間がある人は、将来受け取る公的年金が減額されてしまいます。

そのため、仮に満額受け取ることができたとしても、公的年金だけでは、老後に安定した生活を送ることは難しいといわれ、個人で民間の保険会社や金融機関などが運営する年金保険に加入する人が増えています。

個人で加入する民間の年金保険は、いろいろなタイプの年金保険があり、個人のライフスタイルに合わせて加入できることから、公的年金に比べ自由度が高く、人気が高まっています。

たとえば、民間の年金保険は、手軽な掛け金から始められるものも多く、受取開始年齢を変更することができたり、一時払いでまとめて受け取ることができたりなど、一定の規則にしたがって支給される公的年金をカバーするために最適な保険であるといえます。

また、民間の年金保険は、契約時にすでに将来受け取ることができる年金の額が確定している定額年金保険と、投資型年金とも呼ばれる、保険料を運用することで、将来受け取る年金の額が変動する変額年金保険があります。

そのため、契約者ひとりひとりが自分の将来の目的などにあわせて年金保険を選べるため、貯蓄だけでなく、民間の年金保険に加入して、計画的に将来に備えるという人も増えています。

個人の預貯金などは、急にお金が必要になった場合など解約してしまう可能性が高いので、年金保険のように、長期にわたり計画的に貯金代わりに積み立てたり、運用したりできる年金保険はおすすめといえます。

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